Allgemeine Gleichstellung variiert von Land zu Land

Auch in anderen Ländern existieren ähnliche Gesetze wie das Allgemeine Gleichstellungsgesetz, die der Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Behinderung oder anderem entgegenwirken sollen.

In den USA gibt es den Civil Rights Act. Jener von 1964 ist das bedeutendste amerikanische Bürgerrechtsgesetz. Es wurde von John F. Kennedy entworfen, trat allerdings erst nach seinem gewaltsamen Tod in Kraft. Kennedy war ein entschiedener Befürworter der Gleichbehandlung von Weiß und Schwarz.

Der Civil Rights Act verbietet die Diskriminierung Einzelner aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht und nationaler Herkunft, später wurden die Faktoren Alter und Behinderung ergänzt. Im Klartext heißt das, dass im Berufsalltag Arbeitgeber darauf achten müssen, dass kein Mobbing stattfindet.

Auch in anderen Ländern gibt es Antidiskriminierunsgesetze

Kommt es zu einer Klage, muss ein Diskriminierter, anders als in Deutschland vor Gericht lediglich glaubhaft machen, dass es Gründe für die Annahme einer Diskriminierung gibt. Dem Beklagten bleibt es überlassen zu beweisen, dass sachliche Gründe zu der Ungleichbehandlung geführt haben.

In anderen EU-Ländern gibt es ebenfalls Gesetze, auf den EG-Antidiskriminierungsrichtlinien besierend, die Diskriminierung jeglicher Art verbieten. So in Österreich etwa das Bundesgesetz über die Gleichbehandlung (GlBG).

Frankreich setzt Behörde zum Kampf gegen Diskriminierung ein

In Frankreich geht das französische Strafgesetz noch weiter: im Code pénal ist die Diskriminierung verboten, festgeschrieben sind die Faktoren Herkunft, Geschlecht, Familiensituation und Familienname, Schwangerschaft, körperliche Erscheinung, Gesundheitszustand, Behinderung, genetische Merkmale, Sitten und Gebräuche, sexuelle Orientierung, Alter, politische Meinung, gewerkschaftliche Aktivitäten, wirkliche oder vermutete Zugehörigkeit oder Nicht-Zugehörigkeit zu einer Rasse, Nation, oder Religion.

Im Jahr 2004 wurde die "Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité" (Hohe Behörde zum Kampf gegen Diskriminierung und für Gleichheit) eigens dafür geschaffen, um über die Einhaltung der Gesetze zu wachen und Zuwiderhandlungen zu ahnden.