Im „neuen Normal“ ändert sich auch der Führungsstil in den öffentlichen Verwaltungen
Vertrauen und Kommunikation sind laut einer Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) künftig wichtige Kompetenzen von Führungskräften – Hochschulen bereiten Absolventen auf neue Aufgaben vor.

Kommunikation und Vertrauen sind wichtige Faktoren bei Führungskräften. Foto: dpa /Westend61 / Peter Scholl