Neues Nachweisgesetz: Arbeitgeber sollten ihre Arbeitsvertragsmuster prüfen

STUTTGART. Das Nachweisgesetz zählt nicht unbedingt zu den bekanntesten Arbeitsgesetzen. Diese Richtlinie hat das Ziel, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Außerdem soll eine transparente und vorhersehbarere Beschäftigung sicher gestellt werden. Die Umsetzung erfolgt über die Ausweitung der arbeitgeberseitigen Unterrichtungspflichten. Diese sind bereits im Nachweisgesetz (NachwG) geregelt, werden nun aber erweitert. Der Gesetzgeber hat am 23. Juni 2022 ein überarbeitetes NachwG verab...