Wiesbaden. Zum 13. Mal seit 2000 wurden an der Hochschule RheinMain (HSRM) die Karriere-Websites bedeutender Arbeitgeber in Deutschland analysiert und bewertet. Die Studie offenbart eine hohe Diskrepanz zwischen den weitverbreiten Beschwerden über den Fachkräftemangel sowie dem dadurch immer intensiver werdenden „War for Talents“ und dem Handeln in vielen Personalabteilungen, schreiben die Autoren.
„Im Durchschnitt erreichen die untersuchten Karriere-Websites aus dem öffentlichen Bereic...
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