Gewerkschaft kritisiert die Aufstiegschancen

Stuttgart. In der Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Deutschland wird deutlich: Die Polizeien in Bund und Ländern kämpfen bei der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern mit strukturellen Problemen. Das betrifft die komplexen Gehalts- und Zulagenstrukturen wie die begrenzte Möglichkeit, Karriere zu machen. Jedoch wird auch konstatiert: Geld allein ist nicht die Motivation, um bei der Polizei zu arbeiten. Es sei nicht „der Hauptanreiz, sondern eher eine absicher...