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Digitalisierung
Wegen Stereotypen und Hürden fehlen Frauen in den IT-Berufen
Ob in Behörden oder Unternehmen der freien Wirtschaft: Frauen und Mädchen sind in IT- und KI-Berufen noch immer deutlich unterrepräsentiert. Auch im Jahr 2026 sind einer Studie zufolge noch 43 Prozent der Unternehmen der Ansicht, Männer seien für IT- und Digitalberufe besser geeignet.
Frauen und Mädchen sind in IT- und KI-Berufen noch immer deutlich unterrepräsentiert.
Stuttgart/Berlin. Von derzeit rund 1900 Auszubildenden im Beruf Fachinformatiker, in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse sowie Digitale Vernetzung sind nach Angaben der Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart lediglich 226 weiblich. Das entspricht einem Frauenanteil von nur knapp zwölf Prozent.
„Damit bleibt enormes Potenzial ungenutzt – gerade in Bereichen wie Softwareentwicklung oder Künstlicher Intelligenz, die unsere Arbeit...
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