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Mitarbeitercoaching
Externe Hilfe, wenn es im Team nicht stimmt
Manchmal kommen Unternehmer und Führungskräfte an Grenzen beim Umgang mit ihren Mitarbeitern und der Leitung von Teams. Doch zaubern können auch Trainer nicht, doch sie bringen neue Impulse in schwierige Situationen.
Coaches werden von Unternehmen engagiert, um Probleme in der Belegschaft zu lösen aber auch, um Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
HEIDELBERG. „Anlässe für ein Teamcoaching sind sehr vielschichtig“, sagt Margret Fischer, Coach und Personalentwicklerin aus Heidelberg. „Manchmal geht es um die Lösung von Konflikten, häufig auch um das Thema Rollenklärung oder auch um die Entwicklung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und wirkungsvollen Kommunikation im Team“, berichtet die Expertin, die auch selbst Coaches ausbildet und mehrere Bücher über Coaching verfasst hat.
Der externe Coach als Feuerwehrmann, als Joker...
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