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Das Selbstmanagement von Führungskräften lässt sich in vier Schritten verbessern
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Wer mit der Umsetzung seiner persönlichen Jahresplanung nicht zufrieden ist, sollte Frust und Enttäuschung nicht verdrängen aber auch nicht beherrschend werden lassen, rät Isabel Hammermann-Merker, Coachin für Führungskräfteentwicklung.
dpa Themendienst/Alexander Heinl)