Fach- und Führungskräfte-Barometer

Die Bereitschaft zur Veränderung stößt auf strukturelle Hürden

Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bringen eine hohe Veränderungsbereitschaft mit. Aber sie brauchen bessere Strukturen und Möglichkeiten zur Weiterbildung, so das Ergebnis des neuen Fach- und Führungskräfte-Barometers des Deutschen Beamtenbunds.