Top-Management

Studie zu Gehältern im öffentlichen Bereich weist großes Gefälle auf

Die Sparkassenvorstände zählen weiterhin zu den Spitzenverdienern bei öffentlichen Unternehmen. Das ist eines der Ergebnisse der „Public-Pay-Studie“ der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen, die zugleich eine mangelnde Transparenz kritisiert.