Unternehmensführung

Faulheit bringt mehr Effizienz in die Chefetagen

Eigentlich gilt es als verpönt, sich als faul zu verstehen oder gar zu präsentieren. Doch wenn Faulheit bedeutet, ein vorgegebenes Ziel mit möglichst geringem Mitteleinsatz zu erreichen, kann sie sogar als Leitprinzip für die Arbeit von Unternehmern und Führungskräften dienen. Ein Managementberater und Autor erklärt, was das konkret bedeutet.