Der Schlüssel liegt in der Wertschätzung

Esslingen. Das Landratsamt Esslingen geht in der Personalentwicklung neue Wege und versucht das Thema Wertschätzung in der Behörde mehr in den Mittelpunkt zu rücken. „Wertschätzung ist nicht nur einer unserer zentralen Führungswerte, sondern wir haben auch eine ‚Danke-Kampagne‘ ins Leben gerufen“, sagt Martina Brosi-Barth, Sachgebietsleiterin im Bereich Ausbildung und Qualifizierung.

Mit Postkartenformaten Anerkennung schenken

Bei der Ende Oktober gestarteten Kampagne wurden sechs verschiedene Postkartenformate in allen Bereichen der Landkreisverwaltung ausgebracht, um die Mitarbeitenden einzuladen, sich gegenseitig Anerkennung auszusprechen und Danke zu sagen.

Darüber hinaus wurde ein Adventskalender für Führungskräfte gestaltet. An jedem Werktag im Advent erhalten Führungskräfte einen Adventsimpuls, der sie einladen und inspirieren soll, zum Thema wertschätzend Führen innezuhalten. Dabei werden unter anderem theoretische Impulse durch Reflexionsfragen und durch Ideen zur Umsetzung in der Praxis ergänzt.

Dazu erhält das Team der Personalentwicklung viel positives Feedback von den Führungskräften. Viele sagen demnach, dass die Impulse ein guter Anlass seien zum Nachdenken gerade jetzt am Ende des Jahres, manche bedanken sich einfach, kritische Stimmen habe es bislang allerdings noch nicht gegeben.

Das Fundament für ein gutes Miteinander

„Wertvolle Beziehungen sind das Fundament für ein gutes Miteinander“, stand etwa am 3. Dezember im Adventskalender.“Wenn wir bewusst wahrnehmen, was wir an unseren Kolleginnen und Kollegen schätzen, entsteht Dankbarkeit. Sie vertieft Vertrauen, stärkt Zugehörigkeit und macht die Zusammenarbeit leichter und erfüllender“, heißt es weiter.„Gemeinsam Großes gestalten“, unter diesem Titel hat das Landratsamt im vergangenen Jahr auch eine Kampagne entwickelt, mit der sie erfolgreich neue Mitarbeitende anwerben will in einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden. (rik)