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Aus der Akademie

Entgelttransparenz in Behörden: Gleicher Lohn, klare Regeln

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Juni 2026 in Unternehmen und Behörden umgesetzt werden. Ein Staatsanzeiger-Webinar am 9. Juni informiert darüber, was das konkret bedeutet und wie die Vorgaben umgesetzt werden.
Blaues Schild mit Aufschrift "EU-Richtlinie" und Pfeil, EU-Flagge im Hintergrund.

Im Webinar werden Entgelttransparenz und Equal Pay anhand typischer Fälle aus dem Arbeitsalltag erläutert.

IMAGO/Bihlmayerfotografie)

Stuttgart. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Pflichten für Personalstellen in Behörden mit sich. Im Webinar „Entgelttransparenz für Behörden: EU-Richtlinie praxisnah erklärt“ am 9. Juni erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, was Entgelttransparenz und Equal Pay konkret bedeuten und wie die Vorgaben rechtssicher umgesetzt werden.

Die Referentin Smaro Sideri erläutert anhand typischer Fälle aus dem Arbeitsalltag, welche Folgen die Richtlinie etwa für Auskunftsansprüche, Stellenausschreibungen und Entgeltstrukturen hat. Außerdem erklärt sie, welche neuen Berichtspflichten auf Behörden zukommen und wie sich die Vorgaben in bestehende Abläufe integrieren lassen.

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