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Schnell besetzen: Erfolgsstrategien für das Recruiting
Qualifizierte Bewerbungen bleiben aus, wenn langwierige Verfahren und unklare Ausschreibungen vorliegen.
IMAGO/Zoonar/Chalirmpoj Pimpisarn)Stuttgart. Langwierige Verfahren und unklare Ausschreibungen führen dazu, dass qualifizierte Bewerbungen ausbleiben. Im Praxis-Webinar „Personalgewinnung im öffentlichen Dienst: von der Bedarfsmeldung zur Zusage“ am 21. Mai erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie Anforderungsprofile geschärft, Stellenanzeigen formuliert, passende Recruiting-Kanäle genutzt und Auswahlprozesse beschleunigt werden können.
Konkrete Ansätze für den Arbeitsalltag
Die Referentin Madeleine Kern vermittelt konkrete Ansätze für den Arbeitsalltag. Mit Übungen, Formulierungen und Vorlagen zeigt sie, wie sich die Candidate Journey verbessern und die Personalgewinnung wirksamer gestalten lässt. So können Verwaltungen ihre Arbeitgeberattraktivität deutlich steigern.
