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Vom Erstkontakt zur Zusage: attraktive Bewerbungsprozesse
om ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch: Im Webinar „Candidate Journey“ erfahren Personalverantwortliche, wie sie Bewerbungsprozesse transparenter, wertschätzender und attraktiver gestalten können.
dpa/Bihlmayer-MEDIA)Stuttgart. Wie transparent und wertschätzend erleben Bewerber den Weg durch ein Auswahlverfahren? Im Webinar „Candidate Journey – den Bewerbungsprozess attraktiv gestalten“ am 25. Juni zeigt Referentin Madeleine Kern, wie Verwaltungen Kontaktpunkte im Recruiting analysieren und verbessern können: von der Stellenanzeige über die Kommunikation im Verfahren bis zum Vorstellungsgespräch.
Im Mittelpunkt stehen die Erwartungen von Kandidatinnen und Kandidaten, typische Abbruchstellen und Ansatzpunkte, die Verfahren verbindlicher und serviceorientierter machen. Die Referentin vermittelt, wie Auswahlprozesse an den Bedürfnissen potenzieller Mitarbeitender ausgerichtet werden.
