Diensthandy – ein Benefit mit Fallstricken

STUTTGART. Viele Arbeitnehmer nutzen ein Smartphone für berufliche Belange. Laut einer repräsentativen Erhebung des IT-Verbands Bitkom vom Frühjahr erhalten rund vier von zehn Beschäftigten ein Diensthandy vom Arbeitgeber gestellt. Für das Gros von diesen, fast 90 Prozent, ist auch die private Nutzung erlaubt. Doch Arbeitgeber sollten das Thema keinesfalls hemdsärmelig angehen, denn es gibt rechtliche Risiken.  Zunächst einmal gilt: Je nach Tätigkeit kann sogar eine Verpflichtung fÃ...