Equal Pay

Richtlinie soll Entgeltgleichheit für Männer und Frauen herstellen

Gehalt und Transparenz zählen zu den emotionalsten und strategisch wichtigsten Themen im HR-Bereich. Mit der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz steigt der Druck – aber vor allem die Chance, Gehaltsstrukturen fair und nachvollziehbar aufzusetzen, sagt Smaro Sideri, Fachanwältin für Arbeitsrecht.