Wettbewerbsrecht

Mitarbeiterabwerbung: Regeln und Grenzen beachten

Angesichts der fortbestehenden Engpässe auf dem Arbeitsmarkt bei bestimmten Berufsgruppen ist es für viele Arbeitgeber naheliegend, passende Fachkräfte von anderen Betrieben abzuwerben. Das ist grundsätzlich zulässig. Dabei unlautere Methoden einzusetzen ist jedoch gesetzlich untersagt. Die Abwerbung der eigenen Mitarbeiter können Arbeitgeber in gewissem Maße ebenfalls erschweren oder eindämmen.