Recruiting: Jede fünfte Bewerbung enthält KI

Stuttgart. Aktuell nutzen 19 Prozent der Bewerber künstliche Intelligenz, um ihr Anschreiben zu verfassen. Weitere 42 Prozent haben damit zwar keine praktische Erfahrung, können sich aber die KI-Nutzung vorstellen. Wie häufig KI inzwischen in Bewerbungen vorkommt, ermittelte eine Umfrage des Software-Anbieters Softgarden unter 2674 Bewerbern, wie das Onlineportal Haufe mitteilt. Die Umfrage zeige auf, wie stark sich künstliche Intelligenz (KI) innerhalb eines halben Jahres im Bewerbungsproze...