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Offboarding zum Berufsabschied professionell planen
Ein professionelles Offboarding hilft, Wissen zu sichern, Vertrauen zu bewahren und den Abschied für beide Seiten gut zu gestalten.
ijeabstock via Canva.com)Stuttgart. Wenn Beschäftigte gehen, drohen Wissensverlust, Unruhe im Team und ein beschädigtes Arbeitgeberimage. Ein professioneller Austrittsprozess kann dagegen Vertrauen stärken und die Tür für eine spätere Rückkehr offenhalten.
Das Webinar „Offboarding als Chance: Warum sich ein guter Abschied lohnt“ am 14. Oktober stellt die Erfolgsfaktoren eines systematischen Offboardings, typische Herausforderungen und die Verzahnung mit anderen Personalprozessen in den Mittelpunkt. Referentin Ann Carolin Zorn vermittelt praxiserprobte Tipps, fördert den Erfahrungsaustausch und erarbeitet mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Checkliste für bessere Offboarding-Prozesse.
