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Recruiting per Klick: Rechtssicher neue Talente gewinnen
Das Webinar zeigt, wie die Verwaltung digitale Kanäle sicher für die Personalgewinnung nutzt.
IMAGO/Silas Stein)Stuttgart. Passende neue Mitarbeitende sind nur einen Klick entfernt – doch bei Active Sourcing (der Direktansprache über die sozialen Medien) lauern rechtliche Stolpersteine. Das Webinar der Staatsanzeiger-Akademie „Mitarbeiteransprache über Social Media: Rechtssicherheit in Zeiten von KI und Active Sourcing“ am 14. Oktober zeigt, wie die Verwaltung digitale Kanäle sicher für die Personalgewinnung nutzt. Im Fokus stehen Datenschutz, Bild- und Urheberrechte, Corporate Influencer sowie der Umgang mit Likes, Tags und Kommentaren. Referent Markus Köhler übersetzt die Rechtslage in den Arbeitsalltag und macht mit praxisnahen Fällen deutlich, wie moderne Ansprache gelingt, ohne rechtliche Grenzen zu überschreiten.
