Am Arbeitsplatz, beim Sport oder in der Familie sind Emotionen anerkannt. In der Welt der Behörden und Verwaltungen gelten Emotionen aber als – überspitzt gesagt – nicht existent.
Das hat Folgen. Unangenehme Folgen. Wenn Emotionen zu Blockaden werden, zahlt die öffentliche Hand einen hohen Preis: Verzögerungen, Kostensteigerungen, Umplanungen, aufgeschobene Projekte. In der Sprache der Unternehmen spricht man von Risiko-Management.
Ortwin Renn , der Ur-Vater der Bürgerbeteiligung in Bad...
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