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Berufe im öffentlichen Dienst

Gleichstellungsbeauftragte setzen sich für Chanchengleichheit in Kommunen ein

Chancengleichheit als Leitprinzip in allen kommunalen Aufgabenbereichen berücksichtigen – daran arbeiten kommunale Gleichstellungsbeauftragte. Ziel ist, Geschlechtergerechtigkeit in Verwaltung und Stadtgesellschaft zu verwirklichen. Kooperieren und Vernetzen spielen dabei eine wesentliche Rolle, dies zeigt das Beispiel Esslingen.

January 2022 Weiterlesen

Diskussion um Stellenabbau 

Frauenbeauftragte: „Die Gemengelage ist für die Gleichstellung toxisch“

Fraktionen im Hohenlohekreis wollen unter anderem die Beauftragte für Gleichstellung abschaffen – was wohl rechtswidrig ist. CDU und Freie Wähler begründen dies als Protest gegen die Finanzmisere.
Katrin Brüninghold von der Bundesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten kritisiert die Aktion scharf. 

vor 2 Tagen Weiterlesen

Führungspositionen

Hochschule Ludwigsburg steigert Frauenanteil in Schlüsselpositionen

Der Frauenanteil in Führungspositionen an den Hochschulen ist bundesweit noch immer gering. Anders bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg.

October 2025 Weiterlesen

Nutzhanf

Universität Hohenheim: Ruhe-Ort für Studierende eingeweiht 

An der Universität Hohenheim in Stuttgart gibt es ein neues Angebot für Studierende und Hochschulmitarbeiter: einen Rückzugsraum aus Hanfkalk, einen Ort der Stille. Er ist zum Meditieren, Beten oder einfach für eine kleine Pause zwischendurch bestimmt.

August 2025 Weiterlesen

Interview: Rektor der Hochschule Kehl

Rektor Joachim Beck: „Wir sollten das Verfahren bei der Bewerbung umgestalten“

Gerade hat Joachim Beck seine zweite Amtszeit als Rektor der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl angetreten. Im Interview erläutert er seine Pläne dafür. Er erklärt, wofür er der Wissenschaftsministerin dankbar ist, wie er die Nachwuchswerbung verändern will und warum Diversität wichtig ist.

July 2025 Weiterlesen

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Vielfalt aus fast 40 Nationen als Gewinn für die Belegschaft

Unterschiedliche Mitarbeitende sind ein Spiegelbild der Gesellschaft und bereichern ein Unternehmen. Deshalb wirbt die Deutsche Rentenversicherung für Vielfalt.

May 2025 Weiterlesen

Familienfreundliche Personalpolitik

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg erhält erneut ein Qualitätssiegel

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg (DRV BW) hat sich als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin im März erneut das Zertifikat mit Prädikat zum audit berufundfamilie für weitere drei Jahre gesichert.

April 2025 Weiterlesen

Gerichtsentscheidung

Amtswalter: Keine Mitwirkung in eigener Sache

Eine Gleichstellungsbeauftragte scheitert mit ihrer Klage. Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat entschieden, dass Amtswalter nicht in Angelegenheiten mitwirken dürfen, deren Gegenstand sie selbst unmittelbar betrifft. 

October 2024 Weiterlesen

Interview mit Rektor Joachim Beck

Hochschule Kehl will Studium für neue Bewerber öffnen

Joachim Beck ist Rektor der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl. Warum er einen neuen Studiengang einrichten wil und wie die Verwaltung für junge Menschen attraktiv sein und interkulturell geöffnet werden kann, erläutert er im Gespräch mit Christoph Müller.

May 2024 Weiterlesen

Gerichtsentscheidung

Keine Kündigung in der Probezeit

Arbeitgeber müssen jede Benachteiligung von schwerbehinderten Mitarbeitern vermeiden - und das auch präventiv. Deshalb war die Kündigung eines Bauhof-Mitarbeiters in der Probezeit nicht rechtens.

March 2024 Weiterlesen

Frauenförderung

Förderprogramm soll Frauen den Weg zur Professur ebnen

Mehr Professorinnen an den Hochschulen, das ist Ziel des  Programms Professorin plus. Dafür haben sich alle 21 Hochschulen für angewandte Wissenschaften und die Duale Hochschule Baden-Württemberg zusammengeschlossen. Die Erfahrungen mit einem Vorgängerprogramm waren positiv – und sollen möglichst noch übertroffen werden.

February 2024 Weiterlesen

Zollernalbkreis

Seit 1973 bislang 36 Frauen und 535 Männer im Kreistag

Der Anteil von Frauen in den Kreistagen ist noch deutlich geringer als in Gemeinderäten. Eine kleine Untersuchung im Zollernalbkreis zeigt nun für einen Zeitraum von 50 Jahren, dass in diesen Jahrzehnten kein wirklicher Trend in Richtung einer Gleichstellung von Frau und Mann in der Kommunalpolitik zu erkennen ist.

January 2024 Weiterlesen